La Ley Nº 13.757 confiere al Ministerio de Trabajo el ejercicio indelegable del poder de policía en materia laboral, el cumplimiento de las normas generales y particulares referidas al trabajo, otorgándole competencia para fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones del empleador. Mediante la Resolución N° 261, un sistema unificado de tasas retributivas de servicios administrativos, junto con una serie de regulaciones que establecen los procedimientos y requisitos que deben seguir los empleadores para actualizar y validar sus datos en la página web del Ministerio de Trabajo, para solicitar trámites de rúbrica de documentación laboral de los diferentes conceptos en las delegaciones regionales de trabajo correspondientes a su domicilio legal o fiscal.
Brindar una herramienta para la actualización de los datos de las Empresas requeridos a través de la página Web del Ministerio de Trabajo.
Brindar una herramienta para las áreas involucradas del Ministerio de Trabajo, las empresas y/o individuos para gestionar las autorizaciones a los distintos sistemas de rubricas, la Rúbrica de documentación Laboral, la solicitud de Certificado de Ley 10.490,Tasa por Conciliaciones Laborales, Autorización de Trabajo Infantil Artístico y Solicitudes de Informes por Escrito, Oficios Judiciales, o similares, todas con su respectiva gestión de pago de las boletas detasa correspondiente.
- Gestionar solicitudes de Centralización de parte de las empresas
- Gestionar Boletas de Pagos de Tasas de los conceptos de Rúbricas de las Empresas.
- Gestionar la generación de las Rubricas de los distintos conceptos y la entrega de los
- Gestionar stock, entrega e informes de Hojas Móviles, Obleas, Libreta Trabajador Servicio Doméstico y Láminas Control Transporte Automotor (Láminas de Protección de Alta Seguridad) en las distintas delegaciones del Ministerio de Trabajo.
- Gestionar Boletas de Pagos de Tasas de Conciliaciones Laborales Individuales o Plurindividuales, de la tasas de Autorización de Trabajo Infantil Artístico y de Solicitudes de Informes por Escrito, Oficios Judiciales, o similares .
- Gestionar las Rúbricas Personales y su/s libreta/s de trabajadores del servicio doméstico