Para que un/a adolescente pueda trabajar legalmente, debe tramitarse una Autorización de Trabajo Adolescente, gestionada ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
Documentación requerida
Respecto del trabajo o puesto laboral:
- Empresa empleadora
- Descripción de las tareas a desarrollar
- Días y horarios de trabajo
- Lugar donde se desarrollará la actividad
Respecto de los responsables del adolescente:
- Documentación del padre
- Documentación de la madre
- Documentación del tutor o responsable legal (si correspondiera)
Respecto del adolescente:
- DNI
- Partida de nacimiento
- Certificado de escolaridad o constancia de alumno/a regular
El empleador, una vez acordada la relación laboral con el/la adolescente y su responsable legal, debe asegurarse de que el/la joven cuente con la Autorización de Trabajo Adolescente emitida por el Ministerio de Trabajo.
Actualmente, este trámite se realiza de manera presencial en las Delegaciones del Ministerio de Trabajo, donde se labra un acta con los datos del adolescente, del adulto responsable, del empleador, las tareas y los horarios autorizados.
El empleador debe conservar dicha autorización en el lugar de trabajo y presentarla ante inspecciones laborales.
Con el objetivo de modernizar, ordenar y agilizar el circuito administrativo del Trabajo Adolescente Protegido, el Ministerio de Trabajo incorporará este trámite al Portal de Servicios, siguiendo un esquema similar al implementado para el Trabajo Infantil Artístico.
El nuevo servicio permitirá gestionar de forma digital las autorizaciones de trabajo adolescente, centralizando la información, la documentación y los actos administrativos.
Cada CUIT empleador que utilice este servicio podrá:
- Crear proyectos laborales asociados a un/a adolescente.
- Cargar la información básica del proyecto:
- Nombre del proyecto o puesto
- Fecha de inicio
- Fecha de finalización (si corresponde)
- Descripción de las tareas
Una vez que el proyecto tenga asociadas las personas mínimas indispensables que participan (adolescente y padre, madre o responsable legal), se habilitará la opción para:
- Cargar la documentación requerida a través de TAD.
- Documentación del padre
- Documentación de la madre
- Documentación del tutor o responsable legal (si correspondiera)
Respecto del adolescente:
- DNI
- Partida de nacimiento
- Certificado de escolaridad o constancia de alumno/a regular
- Descargar el documento en formato PDF del Anexo I – Solicitud de Autorización de Trabajo Adolescente.
La COPRETI deberá verificar que:
- La documentación presentada coincida con los datos cargados en el proyecto.
- Las tareas declaradas no se encuentren dentro del listado de trabajos prohibidos.
- Los horarios respeten los límites legales (máximo 6 horas diarias, sin horario nocturno).
Condiciones a validar:
- Horario permitido: entre las 6:00 y las 20:00 hs.
- Jornada máxima: 6 horas diarias.
- Prohibición de horas extras.
Finalizada la carga, el sistema deberá generar un PDF con el texto del Anexo II – Autorización de Trabajo Adolescente, que deberá ser:
- Descargado, impreso y firmado por el responsable legal.