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Apremios

Contexto Institucional

Si se comprueba la oportunidad, mérito y conveniencia de ejecutar multas y convenios no pagados, el Ministerio puede accionar judicialmente contra el deudor iniciando un Juicio de Apremio. Esta acción es llevada a cabo por los abogados de las delegaciones o por algún estudio de abogados que tenga convenio con el Ministerio de Trabajo en el rol de Apoderado.Las empresas para que observar el cumplimiento de las normas El Ministerio de Trabajo es un organismo que actúa como policía de trabajo, inspeccionando y leyes laborales y de seguridad e higiene que corresponden con su actividad.

Objetivos

El sistema de Apremios permite efectuar el seguimiento de las etapas procesales de los juicios de apremio iniciados por los abogados de las Delegaciones regionales, ofreciendo un conjunto de consultas y listados que facilitan la gestión sobre los mismos. Esta información es volcada al sistema directamente por los abogados apoderados de los juicios.

Funcionalidades
  • Asignar expedientes destinados a iniciar acciones judiciales a los abogados de las delegaciones.
  • Registrar los datos de la carátula judicial.
  • Registrar los movimientos efectuados por los apoderados.
  • Registrar los movimientos efectuados por los juzgados.
  • Registrar la fecha y forma de finalización de los mismos.
  • Realizar consultas individuales y generales sobre los apremios iniciados.
  • Realizar consultas y listados de auditoria y control.
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